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Contanos quién sos y qué sabés hacer. No hace falta que nos mandes un CV: cargá tus datos una vez y quedás en la base para las búsquedas de Selene y de las organizaciones con las que trabajamos.

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Integrantes del equipo de Selene conversan alrededor de un celular, con una laptop abierta

Base abierta todo el año

¿Ninguna búsqueda es para vos? Dejá tus datos igual.

Quedás en la base de Selene y de las organizaciones con las que trabajamos. Si se abre algo que encaje con tu perfil, te escribimos.

  1. 01

    Contanos quién sos

    Tu experiencia, lo que sabés hacer y qué buscás. Si tenés CV en PDF, sumalo y también lo leemos.

  2. 02

    Confirmá tu mail

    Te mandamos un código de seis caracteres: así sabemos que podemos contactarte.

  3. 03

    Conversemos

    Revisamos cada postulación. Si encaja con una búsqueda, te escribimos para conocerte.

Sobre vos

Sobre vos

Con esto te contactamos.

Te mandamos un código acá para confirmarlo.

Qué buscás

Qué buscás

Si hay una búsqueda abierta que te interesa, elegila: así evaluamos tu perfil contra sus requisitos.

Hasta tres.

Formación

Formación

Lo más relevante primero.

Experiencia

Experiencia

Esto es lo que reemplaza al CV: contá qué hiciste, no sólo dónde estuviste.

Vacío si seguís trabajando ahí.

Habilidades e idiomas

Habilidades e idiomas

Escribí una y presioná Enter.

Tu CV

Tu CV

Opcional. Si lo adjuntás, también lo leemos para evaluar tu perfil contra la búsqueda. Lo que cargaste arriba sigue siendo lo principal.

Hasta 4 MB.

Para terminar

Para terminar

Qué te interesa de Selene y qué podés aportar. Dos o tres párrafos alcanzan.

Leer el aviso de privacidad

Responsable: Selene Soluciones, Río Ceballos, Córdoba, que gestiona las búsquedas de personal de la empresa empleadora y de las demás empresas a las que presta servicios.

Qué datos: los que nos das en el formulario, en tu CV y en las entrevistas (contacto, formación, experiencia, pretensión salarial y evaluaciones del proceso). No te pedimos datos sensibles: origen, opiniones políticas, religión, afiliación sindical, salud ni vida sexual.

Para qué: para evaluar tu postulación y comunicarnos con vos sobre el proceso. Si marcás la segunda casilla, también para tenerte en cuenta en futuras búsquedas.

Quién los ve: el equipo de Capital Humano y quienes participan en la decisión de la búsqueda. No los cedemos a terceros, salvo al prestador del examen preocupacional si avanzás a esa etapa, o por obligación legal.

Cuánto tiempo: hasta el cierre de la búsqueda; si autorizás futuras búsquedas, hasta 12 meses. Después se eliminan.

Darnos tus datos es voluntario, pero sin ellos no podemos evaluar tu postulación. Podés pedir acceso, rectificación, actualización o supresión en forma gratuita a intervalos no inferiores a seis meses (art. 14, inc. 3, Ley 25.326). La Agencia de Acceso a la Información Pública, órgano de control de la Ley 25.326, atiende las denuncias y reclamos por incumplimiento de las normas de protección de datos personales.

Verificamos tu mail con un código de seis caracteres para asegurarnos de poder contactarte.